Educruiting
Education meets Recruiting
Mehr erfahren
Hier umschalten
Educruiting. Vision. Mission.
Mit SalesGate setzen Sie auf Sales-Talente mit echtem Potenzial. Wir finden, analysieren und entwickeln vielversprechende Vertriebs-Newcomer – und vermitteln sie gezielt an Unternehmen, die nach echten Verstärkungen suchen.
- Präzise Auswahl: Jeder Kandidat wird individuell geprüft – mit Blick auf Persönlichkeit, Stärken, Lernkurve und Passung zu Ihrer Unternehmenskultur.
- Entwicklungsprofil statt Lebenslauf: Sie erhalten keine anonymen Profile, sondern Menschen, die wir intensiv kennengelernt, geschult und auf den Einsatz im Vertrieb vorbereitet haben.
- Praxisnahe Ausbildung: Unsere Talente durchlaufen ein mehrmonatiges Training mit Fokus auf Mindset, Methodik und marktnaher Erfahrung – bereit, vom ersten Tag an Wirkung zu zeigen.
- Begleitete Integration: Wir unterstützen beim Onboarding, begleiten die ersten Wochen und bieten weiterführende Trainings – für nachhaltigen Erfolg in Ihrem Sales-Team.
SalesGate steht für Vertrieb mit Substanz.
Und für Menschen, die nicht nur gut starten – sondern auch bleiben.
Unser Prozess.
1| Aufnahme.
2| SalesLab.
3| Match.
4| Onboarding.
5| Packages.
SALES FUNNEL
1| Aufnahmeprozess.
Unser Funnel – viele Bewerber. Wenige Auserwählte.
Die Grafik zeigt unseren strukturierten Auswahlprozess für das SalesLab – unser Ausbildungsprogramm für ambitionierte Sales Talente.
Wir starten breit: 30.000+ Menschen erreichen wir monatlich über Social Media & LinkedIn.Doch am Ende schaffen es nur 5 in unser SalesLab. Warum? Weil wir jeden Schritt gezielt steuern:
• 400+ erste Kontakte über diverse Kanäle
• 300 Short Calls zur ersten Einschätzung
• 200 strukturierte Bewerbungsgespräche
• 50 tiefenpsychologische Persönlichkeitsanalysen (Big 5 via KI)
• 30 vertiefte Zweitgespräche mit Praxisbezug
• und am Ende: 5 Aufnahmen
• 300 Short Calls zur ersten Einschätzung
• 200 strukturierte Bewerbungsgespräche
• 50 tiefenpsychologische Persönlichkeitsanalysen (Big 5 via KI)
• 30 vertiefte Zweitgespräche mit Praxisbezug
• und am Ende: 5 Aufnahmen
Nur wer uns überzeugt – fachlich, menschlich und vom Potenzial her – wird Teil unseres Programms.
SalesGate steht für Qualität statt Quantität. Wir skalieren radikal – aber lassen nur die Besten durch.
AUSBILDUNGSPROGRAMM UNSERER TALENTE
2| SalesLab.
- Online Learning 60 Lektionen in über 100 Sessions aufgeteilt
- Multiple Choice / Fallstudien
- Wöchentlich 2 – 4h Stunden live Unterricht mit ausgewiesenen Dozenten
- KI basierte Gesprächssimulationen mit Feedback zu Mimik, Gestik, Wortwahl
- 1to1 Coachings
- WhatsApp Community
- Bewerbungscoaching
- Begleitung beim Onboarding
- Guest Speaker aus den Bereichen Sales/Marketing – Management
EDUCATION TRIFFT RECRUITING
3| Perfect Match.
Wir finden die Richtigen – für Ihr Unternehmen.
Auf Basis von Persönlichkeit, Erfahrung und Entwicklungspotenzial eines Kandidaten machen wir uns gezielt auf die Suche nach dem passenden Arbeitgeber – also nach Ihnen. Unser Ziel: eine starke, nachhaltige Verbindung, die zu Ihren Anforderungen passt und zugleich echtes Wachstum ermöglicht.
Durch intensive Analyse, persönliche Gespräche und ein tiefes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur sorgen wir dafür, dass Sie keine Bewerber erhalten – sondern passende Persönlichkeiten, die fachlich wie menschlich überzeugen.
Was Sie bekommen:
- Kandidaten, die vorbereitet und geschult sind
- Persönlichkeitsprofile, statt austauschbarer Lebensläufe
- Menschen, die ins Team passen und langfristig bleiben wollen
Unser Anspruch ist nicht nur die Vermittlung – sondern der perfekte MATCH zwischen Ihnen und dem Talent. Für echten Mehrwert in Ihrem Vertriebsteam.
INTEGRATION
4| Onboarding.
Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall – es ist Teil unseres Recruiting-Pakets.
Ein neues Sales-Talent einzustellen, ist der erste Schritt. Doch der wahre Erfolgsfaktor beginnt danach: im Onboarding.
Deshalb ist ein strukturierter und begleiteter Onboarding-Prozess fester Bestandteil unseres Angebots. Wir sorgen dafür, dass Ihre neuen Mitarbeitenden nicht nur kommen, sondern ankommen – fachlich, menschlich und kulturell.
Was sie erwarten können:
- Persönliche Begleitung der Talente in den ersten Wochen
- Kontinuierlicher Austausch zwischen SalesGate und Unternehmen
- Onboarding-Unterlagen, Coaching-Impulse und Mentoring-Elemente
- Schnelle Integration – nachhaltige Entwicklung
Während sich Ihr Team auf das Tagesgeschäft konzentriert, stellen wir sicher, dass Ihre neuen Mitarbeitenden stabil und motiviert starten – und nicht nach wenigen Monaten wieder gehen.
SalesGate denkt Recruiting weiter.
Denn echte Performance entsteht erst, wenn der Einstieg stimmt.
Bereit für neue Sales Power?
Unsere ausgebildeten Newcomer stehen in den Startlöchern. Jetzt Kontakt aufnehmen und mehr erfahren!
Vom Talent zum Sales Pro
Dein Weg zur beruflichen Weiterentwicklung mit SalesGate
Du spürst, da geht mehr in deinem Leben? Gut. Dann bist du hier richtig. Egal ob du neu im Sales bist, schon erste Erfahrung hast oder einfach weißt, dass du mit Menschen kannst – wir bringen dich dorthin, wo dein Potenzial endlich zählt. Mit unserer Sales-Ausbildung wirst du in wenigen Monaten zum SalesPro. Flexibel, praxisnah, neben dem Job möglich.
Und das Beste: Ab der Hälfte deiner Ausbildung bringen wir dich mit Unternehmen zusammen, die genau dich suchen – weil sie deinen Drive und deine Persönlichkeit zu schätzen wissen.
SalesGate ist mehr als eine Ausbildung. Es ist dein Einstieg in eine Karriere, die dich wirklich weiterbringt.
DEINE VORTEILE
Vorteile für Talente.
Deine Vorteile im Außendienst
Abwechslung & Freiheit
Triff spannende Menschen, arbeite flexibel und entdecke neue Orte – statt Büroalltag.
Gutes Geld & Karrierechancen
Attraktive Vergütung, oft mit Extras wie Dienstwagen & Co. – und echte Aufstiegsmöglichkeiten.
Menschen & Wachstum
Kundenkontakt, echte Beziehungen und tägliche Herausforderungen, an denen du wächst.
Lust auf mehr?
Bewirb dich jetzt – unser Bewerbungsprozess wird sogar von KI unterstützt.
ONLINE LEARNING & AUSBILDUNG
Unser SalesLab bietet dir.
Mit SalesGate eröffnen sich dir echte Perspektiven – aber kein leeres Versprechen.
Bei uns triffst du nicht nur auf eine fundierte Ausbildung im Sales, sondern auf ein Netzwerk aus Unternehmen, die nach Menschen wie dir suchen.
Von Start-ups bis zu etablierten Playern – wir arbeiten mit verschiedensten Firmen zusammen, die motivierte, gut vorbereitete Talente brauchen. Und genau da kommst du ins Spiel.
Unser Ziel ist es, dein Potenzial zu entfalten –
und dich auf eine Karriere im Vertrieb vorzubereiten, die wirklich zu dir passt.
Aber eines ist uns wichtig:
Wir versprechen dir keinen Job auf Knopfdruck.
Was wir dir versprechen:
Training, Mentoring, ehrliches Feedback und die echte Chance, dich sichtbar zu machen.
Wenn du bereit bist, was zu investieren – bekommst du bei uns alles, was du brauchst, um durchzustarten.
Packages.
Starter
Dein Einstieg in den Vertrieb
Aufnahme ins SalesGate Netzwerk, Eintrag in unsere Talente-Datenbank
0 CHF / EUR
Booster
Der nächste Schritt zum Erfolg
60 Lektionen Online-Learning, 3 Monate Zugang zur Sales Jungle Community, Big 5 Persönlichkeitsanalyse zur Ergänzung deiner Bewerbungen, 1 Stunde individuelles 1:1 Coaching
349 CHF / EUR
Explorer
Von der Theorie zur Praxis
Alles aus dem Booster-Paket, Zugang zum KI-Training - Trainiere mit Avataren deine SalesSkills, mit 3 Stunden individuellem 1:1 Coaching
649 CHF / EUR
King Kong
Master Level – maximale Sichtbarkeit, maximale Vorbereitung
Alles aus dem Explorer-Paket, mit 10 Stunden Live Learning – davon mindestens 3 Stunden im 1:1, Intensives Karriere-Sparring auf Top-Niveau, Ideal zur gezielten Vorbereitung auf konkrete Vermittlung
2.990 CHF / EUR
Bei den Preisen handelt es sich um eine einmalige Gebühr exkl. MwSt.
HIGHLIGHT FÜR UNSERE TALENTE
Vermittlung von Sales Jobs & Betreuung
Wir können nicht nur auf einen Pool von interessierten Talenten auf dem Weg zum SalesPro zurückgreifen, sondern auch auf einen Pool von interessanten Unternehmen, die unsere SalesPros einstellen möchten. Auch die mit uns kooperierenden Unternehmen sind so vielseitig wie unsere Talente. So arbeiten wir von SalesGate sowohl mit Start-ups als auch mit etablierten Unternehmen, mit KMU und auch mit grösseren Unternehmen zusammen. Ziel ist es für uns, die Fähigkeiten unserer Talente zu entfalten und diese zum Erfolg für sich selbst und für die Unternehmen, in die wir sie vermitteln, zu führen. Wir streben mit unserer Sales Ausbildung und Vermittlung eine optimale berufliche Weiterentwicklung unserer Absolventen an.
Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen:
Motivation und Ehrgeiz
Kommunikationskompetenz
Kaufmännische Kenntnisse
Veränderungswillen
Du weisst, da geht mehr?
Dann schreib uns. Vielleicht ist Sales genau das, was du gesucht hast – du musst nur anfangen.
Katharina KrambergerFounder
Häufige Fragen, FAQs
Was macht SalesGate anders als klassische Recruiting- oder Ausbildungsmodelle?
SalesGate vereint Ausbildung, Persönlichkeitsentwicklung und gezielte Vermittlung in einem Programm. Talente werden nicht nur vorbereitet, sondern auch eng begleitet – und Unternehmen bekommen keine anonymen Lebensläufe, sondern Menschen mit geprüftem Mindset, klarer Haltung und echtem Potenzial.
Wie funktioniert die Kombination aus Training und Vermittlung konkret?
Unsere Talente durchlaufen ein mehrmonatiges Ausbildungsprogramm mit Praxisbezug, KI-gestütztem Training und individueller Betreuung. Danach bringen wir sie mit passenden Unternehmen zusammen. Dabei achten wir besonders auf kulturelle Passung und Entwicklungspotenzial – nicht nur auf Skills.
Wer kann Teil von SalesGate werden?
SalesGate ist offen für alle, die im Vertrieb etwas bewegen wollen – unabhängig davon, ob sie schon Erfahrung mitbringen oder ganz neu starten. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Lernbereitschaft, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen.
Was passiert nach der Vermittlung?
Nach dem Start im Unternehmen endet unsere Begleitung nicht. Wir unterstützen weiterhin durch Onboarding-Hilfen, Coachings und Follow-ups. So stellen wir sicher, dass sich die Talente integrieren und entwickeln – und Unternehmen echte Verstärkung erhalten.
Wie wird Qualität bei SalesGate sichergestellt?
Durch ein mehrstufiges Auswahlverfahren, ein strukturiertes Lernprogramm und regelmäßige Reflexionen. Wir kennen unsere Talente persönlich – ihre Stärken, Potenziale und Herausforderungen. Diese Transparenz ist die Grundlage für passgenaue Vermittlungen mit echtem Mehrwert für beide Seiten.